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Funktionsweise
Nutzen
Spezifikationen
Projektabwicklung
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E-Recruiting Lösungen, mit denen ungezielt und limitiert Informationen von Bewerbern abgefragt werden, sind leider weit verbreitet. Hier liegt der Hauptvorteil von eSourceHR: Sie können aus einer Vielzahl möglicher Informationen genau diejenigen definieren, die Sie von Kandidaten wissen möchten. Darüber hinaus legen Sie fest, ob und wie diese Informationen von eSourceHR ausgewertet werden und in ein Bewerber-Rating einfließen.
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Die gezielte Abfrage der für Sie relevanten Informationen spart Kandidaten Zeit beim Erstellen der Bewerbung. Und natürlich auch Ihnen beim Lesen und abschließenden Bewerten.
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Dadurch, dass eSourceHR Sie bei Aufgaben der Personalbeschaffung unterstützt und Tätigkeiten vollständig übernimmt, reduzieren Sie Ihre Personalbeschaffungskosten und verkürzen die Zeit von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung drastisch.
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